горячий обед
ORIENTALICA-FORUM
html
{
overflow-x: auto;
background-color: #d4d4d4;
color: #FFFFFF;
}
body
{
background: #FFF;
color: #222;
font-family: Verdana, Tahoma, Arial, Trebuchet MS, Sans-Serif, Georgia, Courier, Times New Roman, Serif;
font-size: 11px;
line-height: 135%;
margin: 0px;
padding: 0px;
text-align: center;
background-color: #d4d4d4;
}
.ipbtable
{
width: 100%;
background-color: #FFFFFF;
}
table.ipbtable,
tr.ipbtable,
td.ipbtable
{
background: transparent;
color: #222;
font-size: 11px;
line-height: 135%;
}
.ipbtable td,
.divpad
{
padding: 5px;
}
td.nopad
{
padding: 0;
}
th
{
text-align: left;
}
form
{
display: inline;
margin: 0;
padding: 0;
}
img
{
border: 0;
vertical-align: middle;
}
a:link,
a:visited,
a:active
{
background: transparent;
color: #222;
text-decoration: underline;
}
a:hover
{
background: transparent;
color: #34498B;
}
#ipbwrapper
{
margin: 20px auto 20px auto;
text-align: left;
width: 98%;
}
.pagelink,
.pagelinklast,
.pagecurrent,
.minipagelink,
.minipagelinklast
{
background: #F0F5FA;
border: 1px solid #072A66;
padding: 1px 3px 1px 3px;
}
.pagelinklast,
.minipagelinklast
{
background: #DFE6EF;
}
.pagecurrent
{
background: #FFC9A5;
}
.minipagelink,
.minipagelinklast
{
border: 1px solid #C2CFDF;
font-size: 10px;
margin: 0 1px 0 0;
}
.pagelink a:active,
.pagelink a:visited,
.pagelink a:link,
.pagelinklast a:active,
.pagelinklast a:visited,
.pagelinklast a:link,
.pagecurrent a:active,
.pagecurrent a:visited,
.pagecurrent a:link,
.minipagelink a:active,
.minipagelink a:visited,
.minipagelink a:link,
.minipagelinklast a:active,
.minipagelinklast a:visited,
.minipagelinklast a:link
{
text-decoration: none;
}
.fauxbutton
{
background: #BFCDE0;
border: 1px solid #072A66;
font-size: 11px;
font-weight: bold;
padding: 4px;
}
.fauxbutton a:link,
.fauxbutton a:visited,
.fauxbutton a:active
{
color: #222 !important;
text-decoration: none;
}
.forumdesc,
.forumdesc a:link,
.forumdesc a:visited,
.forumdesc a:active
{
background: transparent;
font-size: 10px;
color: #666;
line-height: 135%;
margin: 2px 0 0 0;
padding: 0;
}
.searchlite
{
background-color: yellow;
font-weight: bold;
color: red;
}
.activeusers
{
background: #FFF;
border: 1px solid #072A66;
color: #000;
margin: 0px;
padding: 1px;
}
.activeuserposting a:link,
.activeuserposting a:visited,
.activeuserposting a:active,
.activeuserposting
{
font-style: italic;
text-decoration: none;
border-bottom: 1px dotted black;
}
fieldset.search
{
line-height: 150%;
padding: 6px;
}
label
{
cursor: pointer;
}
img.attach
{
background: #808080 url(style_images/11197463631/click2enlarge.gif) no-repeat top right;
border: 1px solid #808080;
margin: 0 2px 0 0;
padding: 11px 2px 2px 2px;
}
.thumbwrap,
.thumbwrapp,
.fullimagewrap
{
border: 1px solid #072A66;
margin: 2px;
}
.thumbwrapp
{
border: 2px solid #660707;
}
.fullimagewrap
{
background: #F5F9FD;
text-align: center;
margin: 5px 0 5px 0;
padding: 5px;
}
.thumbwrap h4,
.thumbwrapp h4
{
background: #DDE6F2;
border: 0 !important;
border-bottom: 1px solid #5176B5 !important;
color: #5176B5;
font-size: 12px;
font-weight: bold;
margin: 0;
padding: 5px;
}
.thumbwrap p,
.thumbwrapp p
{
background: #EEF2F7 !important;
border: 0 !important;
border-top: 1px solid #5176B5 !important;
margin: 0 !important;
padding: 5px !important;
text-align: left;
}
.thumbwrap p.alt,
.thumbwrapp p.alt
{
background: #DFE6EF !important;
margin: 0 !important;
padding: 5px !important;
text-align: left;
}
.thumbwrapp p.pin
{
background: #EFDFDF !important;
text-align: center !important;
}
.thumbwrap img.galattach,
.thumbwrapp img.galattach
{
background: #FFF url(style_images/11197463631/img_larger.gif) no-repeat bottom right;
border: 1px solid #072A66;
margin: 5px;
padding: 2px 2px 10px 2px;
}
li.helprow
{
margin: 0 0 10px 0;
padding: 0;
}
ul#help
{
padding: 0 0 0 15px;
}
.warngood,
.warnbad
{
color: #0B9500;
font-weight: bold;
}
.warnbad
{
color: #DD0000;
}
#padandcenter
{
margin: 0 auto 0 auto;
padding: 14px 0 14px 0;
text-align: center;
}
#profilename
{
font-size: 28px;
font-weight: bold;
}
#photowrap
{
padding: 6px;
}
#phototitle
{
border-bottom: 1px solid #000;
font-size: 24px;
}
#photoimg
{
margin: 15px 0 0 0;
text-align: center;
}
#ucpmenu,
#ucpcontent
{
background: #F5F9FD;
border: 1px solid #345487;
line-height: 150%;
}
#ucpmenu p
{
margin: 0;
padding: 2px 5px 6px 9px;
}
#ucpmenu a:link,
#ucpmenu a:active,
#ucpmenu a:visited
{
text-decoration: none;
}
#ucpcontent
{
width: auto;
}
#ucpcontent p
{
margin: 0;
padding: 10px;
}
.activeuserstrip
{
background: #BCD0ED;
padding: 6px;
}
.signature
{
background: transparent;
color: #339;
font-size: 10px;
line-height: 150%;
}
.postdetails
{
font-size: 10px;
line-height: 140%;
}
.postcolor
{
font-size: 12px;
line-height: 160%;
}
.normalname
{
color: #003;
font-size: 12px;
font-weight: bold;
}
.normalname a:link,
.normalname a:visited,
.normalname a:active
{
font-size: 12px;
}
.post1,
.bg1
{
background: #F5F9FD;
}
.post2,
.bg3
{
background: #EEF2F7;
}
.row2shaded,
.post1shaded
{
background-color: #FFFF99;
}
.row4shaded,
.post2shaded
{
background-color: #FFFF99;
}
.row1
{
background: #DFE6EF;
}
.row2
{
background: #E4EAF2;
}
.rowhighlight
{
background-color: #FFF9BA;
}
.darkrow1
{
background: #BCD0ED;
color: #3A4F6C;
}
.darkrow3
{
background: #D1DCEB;
color: #3A4F6C;
}
.plainborder,
.tablefill,
.tablepad
{
background: #F5F9FD;
border: 1px solid #345487;
}
.tablefill,
.tablepad
{
padding: 6px;
}
.tablepad
{
border: 0 !important;
}
.wrapmini
{
float: left;
line-height: 1.5em;
width: 25%;
}
.pagelinks
{
float: left;
line-height: 1.2em;
width: 35%;
}
.desc
{
font-size: 11px;
color: #434951;
}
.lastaction
{
font-size: 10px;
color: #434951;
}
.edit
{
font-size: 9px;
}
.thin
{
border: 1px solid #FFF;
border-left: 0;
border-right: 0;
line-height: 150%;
margin: 2px 0 2px 0;
padding: 6px 0 6px 0;
}
.calmonths
{
background: #F0F5FA;
border: 1px solid #C2CFDF;
font-size: 18px;
font-weight: bold;
margin: 5px 0 5px 0;
padding: 8px;
text-align: center;
}
.weekday
{
font-size: 14px;
font-weight: bold;
}
.calmonths a
{
text-decoration: none;
}
.calday,
.calweekday
{
background: #DFE6EF;
color: #666;
font-size: 11px;
font-weight: bold;
margin: 0;
padding: 4px;
text-align: right;
}
.calweekday
{
border-right: 1px solid #AAA;
color: #222;
font-size: 14px;
padding: 6px;
text-align: center;
}
.celltodayshaded,
.celldateshaded,
.cellblank,
.celldate,
.celltoday,
.mcellblank,
.mcelldate,
.mcelltoday
{
background: #EEF2F7;
height: 100px;
margin: 0;
padding: 0;
vertical-align: top;
}
.celltodayshaded,
.celldateshaded
{
background: #E3DFE7;
}
.mcellblank,
.mcelldate,
.mcelltoday
{
height: auto;
}
.cellblank,
.mcellblank
{
background: #C2CFDF;
}
.celltoday,
.celltodayshaded,
.mcelltoday
{
border: 2px solid #8B0000;
}
.calranged
{
border: 2px outset #C2CFDF;
background: #C2CFDF;
padding: 4px;
}
.calitem
{
border-bottom: 1px dotted #C2CFDF;
padding: 4px;
}
.input-warn,
.input-green,
.input-checkbox,
input,
textarea,
select
{
background: #FFF;
border: 1px solid #4C77B6;
color: #000;
font-family: verdana, helvetica, sans-serif;
font-size: 11px;
margin: 5px;
padding: 2px;
vertical-align: middle;
}
select
{
margin: 0px;
}
.input-checkbox
{
border: none;
}
.input-warn,
.input-warn-content
{
border: 1px solid #C00;
}
.input-ok,
.input-ok-content
{
border: 1px solid #0C0;
}
.input-warn-content
{
padding: 4px;
margin: 4px;
background-color: #FCC;
}
.input-ok-content
{
padding: 4px;
margin: 4px;
background-color: #FFFF99;
}
.input-text
{
color: #900;
}
input.button
{
margin: 0;
width: auto;
cursor: pointer;
}
optgroup option
{
font-family: verdana, helvetica, sans-serif;
font-size: 12px;
}
.codebuttons
{
font-family: Verdana, Helvetica, Sans-Serif;
font-size: 10px;
vertical-align: middle;
margin: 2px;
}
.textarea,
.searchinput,
.button,
.gobutton
{
background: #FFF;
border: 1px solid #4C77B6;
color: #000;
font-family: Verdana, Helvetica, Sans-Serif;
font-size: 11px;
padding: 2px;
vertical-align: middle;
}
.button
{
background: #DFE6EF;
}
.gobutton
{
background: transparent;
border: 0;
color: #072A66;
margin: 0;
vertical-align: middle;
}
.radiobutton,
.checkbox,
.helpbox
{
border: 0;
vertical-align: middle;
background: transparent;
}
.formtable
{
background: transparent;
}
.formtable td,
.pformleft,
.pformleftw,
.pformright
{
background: #F5F9FD;
border: 1px solid #C2CFDF;
border-bottom: 0;
border-left: 0;
font-weight: bold;
margin: 1px 0 0 0;
padding: 6px;
width: 25%;
}
.formtable td.wider,
.pformleftw,
.pformright
{
width: 40%;
}
.formtable td.formright,
.pformright
{
border-right: 0px;
font-weight: normal;
width: auto;
}
.formtable td.formtitle,
.formsubtitle
{
background: #D1DCEB;
border: 1px solid #9FB9D4;
border-bottom: 0;
border-left: 0;
border-right: 0;
font-weight: normal;
}
.formsubtitle
{
border: 0;
color: #3A4F6C;
font-weight: bold;
padding: 5px;
}
.formtable td.formstrip
{
background: #DDE8F2;
border: 1px solid #9FB9D4;
border-left: 0;
border-right: 0;
font-weight: normal;
}
.quotetop
{
background: #E4EAF2 url(style_images/11197463631/css_img_quote.gif) no-repeat right;
border: 1px dotted #000;
border-bottom: 0;
border-left: 4px solid #8394B2;
color: #000;
font-weight: bold;
font-size: 10px;
margin: 2px auto 0 auto;
padding: 3px;
}
.quotemain
{
background: #FAFCFE;
border: 1px dotted #000;
border-left: 4px solid #8394B2;
border-top: 0;
color: #465584;
padding: 4px;
margin: 0 auto 0 auto;
}
.codetop,
.sqltop,
.htmltop
{
background: #FDDBCC url(style_images/11197463631/css_img_code.gif) no-repeat right;
color: #000;
font-weight: bold;
margin: 0 auto 0 auto;
padding: 3px;
}
.codemain,
.sqlmain,
.htmlmain
{
background: #FAFCFE;
border: 1px dotted #000;
color: #465584;
font-family: Courier, Courier New, Verdana, Arial;
margin: 0 auto 0 auto;
padding: 2px;
}
#QUOTE,
#CODE
{
background: #FAFCFE;
border: 1px solid #000;
color: #465584;
font-family: Verdana, Arial;
font-size: 11px;
padding: 2px;
white-space: normal;
}
#CODE
{
font-family: Courier, Courier New, Verdana, Arial;
}
.cleared
{
clear: both;
}
.borderwrap,
.borderwrapm
{
background: #FFF;
border: 1px solid #072A66;
padding: 0px;
margin: 0px;
}
.borderwrapm
{
margin: 5px;
}
.borderwrap h3,
.maintitle,
.maintitlecollapse
{
background: url(style_images/11197463631/tile_cat.gif);
border: 1px solid #FFF;
border-bottom: 1px solid #5176B5;
color: #FFF;
font-size: 12px;
font-weight: bold;
margin: 0px;
padding: 8px;
}
.maintitle td
{
color: #FFF;
font-size: 12px;
font-weight: bold;
}
.maintitlecollapse
{
border: 1px solid #FFF;
}
.maintitle p,
.maintitlecollapse p,
.formsubtitle p
{
background: transparent !important;
border: 0 !important;
margin: 0 !important;
padding: 0 !important;
}
.maintitle p.expand,
.maintitle p.goto,
.maintitlecollapse p.expand,
.formsubtitle p.members
{
float: right;
width: auto !important;
}
.maintitle a:link,
.maintitle a:visited,
.maintitlecollapse a:link,
.maintitlecollapse a:visited
{
background: transparent;
color: #FFF;
text-decoration: none;
}
.maintitle a:hover,
.maintitle a:active,
.maintitlecollapse a:hover,
.maintitlecollapse a:active
{
background: transparent;
color: #F1F1F1;
}
table th,
.borderwrap table th,
.subtitle,
.subtitlediv,
.postlinksbar
{
background: transparent url(style_images/11197463631/tile_sub.gif);
border-bottom: 1px solid #5176B5;
color: #3A4F6C;
font-size: 10px;
font-weight: bold;
letter-spacing: 1px;
margin: 0;
padding: 5px;
}
.subtitlediv
{
border: 1px solid #FFF;
border-bottom: 1px solid #5176B5;
text-align: right;
}
.borderwrap table th a:link,
.subtitle a:link,
.subtitlediv a:link,
.borderwrap table th a:visited,
.subtitle a:visited,
.subtitlediv a:visited,
.borderwrap table th a:active,
.subtitle a:active,
.subtitlediv a:active,
.borderwrap table th a:hover,
.subtitle a:hover,
.subtitlediv a:hover
{
background: transparent;
color: #3A4F6C;
text-decoration: none;
}
.borderwrap h4
{
background: #DDE6F2;
border: 1px solid #FFF;
border-bottom: 1px solid #5176B5;
border-top: 1px solid #5176B5;
color: #5176B5;
font-size: 12px;
font-weight: bold;
margin: 0;
padding: 5px;
}
.borderwrap p
{
background: #F9F9F9;
border: 1px solid #CCC;
margin: 5px;
padding: 10px;
text-align: left;
}
td.formbuttonrow,
.pformstrip,
.borderwrap p.formbuttonrow,
.borderwrap p.formbuttonrow1
{
background: #D1DCEB !important;
border: 1px solid #FFF;
border-top: 1px solid #5176B5;
margin: 0px !important;
padding: 5px !important;
text-align: center;
}
td.formbuttonrow
{
border-bottom: 0;
border-left: 0;
border-right: 0;
}
.borderwrap p.formbuttonrow1
{
background: #F9F9F9 !important;
border: 0;
border-top: 1px solid #CCC;
}
.bar,
.barb,
.barc
{
background: #DFE6EF;
border: 1px solid #FFF;
}
.barc
{
border-bottom: 0;
}
.bar p,
.barb p,
.barc p
{
background: transparent;
border: 0;
color: #222;
font-size: 11px;
margin: 0;
padding: 5px;
text-align: left;
}
.barb p
{
text-align: right;
}
.bar p.over,
.bar p.overs,
.barc p.over,
.barc p.overs
{
float: right;
}
.barb p.over,
.barb p.overs
{
float: left;
}
.bar p.overs,
.barb p.overs,
.barc p.overs
{
position: relative;
top: 5px;
}
.catend
{
background: #8394B2;
color: #000;
font-size: 1px;
height: 5px;
}
.newslink
{
background: #F0F5FA;
border: 1px solid #C2CFDF;
margin: 0;
width: 100%;
}
.newslink td
{
color: #222;
font-size: 10px;
padding: 5px 5px 5px 10px;
}
.newslink span
{
background: transparent;
color: #072A66;
font-style: italic;
font-weight: normal;
}
.newslink input
{
background: #FFF;
border: 1px solid #999;
color: #072A66;
font-size: 10px;
padding: 3px;
vertical-align: middle;
width: auto;
}
.newslink input.button
{
background: transparent;
border: 0;
color: #072A66;
vertical-align: middle;
}
.fieldwrap
{
background: #F9F9F9;
border: 1px solid #CCC;
border-top: 0;
margin: 5px;
padding: 0;
text-align: left;
}
.fieldwrap h4
{
background: #EEE;
border: 1px solid #CCC;
border-left: 0;
border-right: 0;
color: #444;
font-size: 12px;
font-weight: bold;
margin: 0;
padding: 5px;
}
.errorwrap
{
background: #F2DDDD;
border: 1px solid #992A2A;
border-top: 0;
margin: 5px;
padding: 0;
}
.errorwrap h4
{
background: #E3C0C0;
border: 1px solid #992A2A;
border-left: 0;
border-right: 0;
color: #992A2A;
font-size: 12px;
font-weight: bold;
margin: 0;
padding: 5px;
}
.errorwrap p
{
background: transparent;
border: 0;
color: #992A2A;
margin: 0;
padding: 8px;
}
.ruleswrap
{
background: #F2DDDD;
border: 1px solid #992A2A;
color: #992A2A;
margin: 5px 0 5px 0;
padding: 5px;
}
#redirectwrap
{
background: #F0F5FA;
border: 1px solid #C2CFDF;
margin: 200px auto 0 auto;
text-align: left;
width: 500px;
}
#redirectwrap h4
{
background: #D0DDEA;
border-bottom: 1px solid #C2CFDF;
color: #3A4F6C;
font-size: 14px;
margin: 0;
padding: 5px;
}
#redirectwrap p
{
margin: 0;
padding: 5px;
}
#redirectwrap p.redirectfoot
{
background: #E3EBF4;
border-top: 1px solid #C2CFDF;
text-align: center;
}
#gfooter
{
background: #8394B2;
margin: 5px 0 5px 0;
padding: 0;
width: 100%;
}
#gfooter td
{
color: #FFF;
font-size: 10px;
padding: 4px;
}
#gfooter a:link,
#gfooter a:visited
{
color: #FFF;
}
#logostrip
{
background: #3860BB url(style_images/11197463631/tile_back.gif);
border: 1px solid #FFF;
height: 68px;
margin: 0;
padding: 0;
}
#logographic
{
background: transparent url(style_images/11197463631/logo4.gif) no-repeat left;
height: 68px;
margin: 0;
padding: 0;
}
#submenu
{
background: transparent url(style_images/11197463631/tile_sub.gif);
border: 1px solid #FFF;
border-top: 0;
color: #3A4F6C;
margin: 0;
height: 29px;
text-align: right;
}
.ipb-top-left-link,
.ipb-top-right-link
{
background: transparent url(style_images/11197463631/tile_sub-lite.gif);
float: right;
font-size: 10px;
font-weight: bold;
letter-spacing: 0.5px;
margin: 0px;
padding: 7px 0 7px 0;
width: auto;
border-left: 1px solid #dce3ee;
}
.ipb-top-left-link
{
float: left;
border-left: 0px;
border-right: 1px solid #dce3ee;
}
.ipb-top-left-link a:link,
.ipb-top-left-link a:visited,
.ipb-top-right-link a:link,
.ipb-top-right-link a:visited
{
background: transparent;
color: #3A4F6C;
padding: 0 6px 0 6px;
text-decoration: none;
}
.ipb-top-left-link a:hover,
.ipb-top-left-link a:active,
.ipb-top-right-link a:hover,
.ipb-top-right-link a:active
{
background: transparent;
color: #5176B5;
}
#userlinks,
#userlinksguest
{
background: #F0F5FA;
border: 1px solid #C2CFDF;
margin: 5px 0 5px 0;
padding: 0 5px 0 5px;
}
#userlinksguest
{
background: #F4E7EA;
border: 1px solid #986265;
}
#userlinks p,
#userlinksguest p
{
background: transparent !important;
border: 0 !important;
font-size: 10px;
font-weight: normal;
letter-spacing: 0;
margin: 0 !important;
padding: 7px 0 7px 0;
text-align: right;
}
#userlinksguest p.pcen
{
text-align: center;
}
#userlinks p.home,
#userlinksguest p.home
{
float: left;
}
#navstrip
{
background: transparent;
color: #999;
font-size: 12px;
font-weight: bold;
margin: 0 0 5px 0;
padding: 14px 0px 8px 0px;
}
#navstrip a:link,
#navstrip a:visited
{
background: transparent;
color: #222;
text-decoration: none;
}
#navstrip a:hover,
#navstrip a:active
{
background: transparent;
color: #5176B5;
}
.toplinks
{
background: transparent;
color: #000;
margin: 0;
padding: 0 0 5px 0;
text-align: right;
}
.toplinks span
{
background: #F0F5FA;
border: 1px solid #C2CFDF;
border-bottom: 0;
color: #000;
font-size: 10px;
font-weight: bold;
margin: 0 10px 0 0;
padding: 5px;
}
.copyright
{
background: #EEE;
font-size: 11px;
margin: 0 0 5px 0;
padding: 8px;
}
#print
{
margin: 20px auto 20px auto;
padding: 0;
text-align: left;
width: 85%;
}
#print h1,
#print h2,
#print h3,
#print h4,
#print p
{
color: #036;
font-size: 18px;
font-weight: bold;
margin: 0;
padding: 8px;
}
#print h2,
#print h3,
#print p
{
border-bottom: 1px solid #999;
font-size: 11px;
font-weight: normal;
}
#print h3
{
background: #F5F5F5;
font-size: 12px;
font-weight: bold;
margin: 0 0 10px 0;
}
#print h4
{
background: #F9F9F9;
font-size: 11px;
}
#print p
{
margin: 0 0 5px 0;
padding: 10px;
}
#print p.printcopy
{
border: 0;
color: #000;
text-align: center;
}
.dny-edit-title
{
border: 0px;
padding: 3px;
margin: 0px;
background: #D1DCEB;
color: #3A4F6C;
}
.tabon
{
border-top: 1px solid #999;
border-left: 1px solid #999;
border-right: 1px solid #999;
background-color: #FFF;
padding: 8px;
padding-bottom: 9px;
font-size: 10px;
float: left;
width: auto;
margin-top: 3px;
}
.taboff
{
border-top: 1px solid #777;
border-left: 1px solid #777;
border-right: 1px solid #777;
background-color: #FFFFFF;
color: #333;
padding: 8px;
font-size: 10px;
float: left;
width: auto;
margin-top: 3px;
}
.tabon a:link,
.tabon a:visited,
.tabon a:active
{
text-decoration: none;
color: #000;
}
.taboff a:link,
.taboff a:visited,
.taboff a:active
{
text-decoration: none;
color: #333;
}
.mya-back
{
background: #072A66;
margin: 1px;
padding: 1px;
width: 600px;
}
.mya-content
{
background: #FFF;
padding: 8px;
margin: 1px;
border: 1px solid #777;
}
.mya-content-tbl
{
background: #F0F5FA;
border: 1px solid #777;
text-align: left;
font-size: 10px;
white-space: nowrap;
margin: 1px;
}
.mya-fieldwrap
{
background: transparent;
margin-top: 2px;
margin-bottom: 2px;
padding: 4px;
border: 1px solid #C5C7CD;
-moz-border-radius: 5px;
width: auto;
display: block;
}
.iframeshim
{
position: absolute;
display: none;
background: #FFF;
filter: alpha(opacity=0);
border: 0px;
width: auto;
height: auto;
}
.popupmenu,
.popupmenu-new
{
background: #F0F5FA;
border: 1px solid #3A4F6C;
text-align: left;
font-size: 10px;
white-space: nowrap;
}
.popupmenu-item
{
padding: 5px;
white-space: nowrap;
border-bottom: 1px solid #C2CFDF;
color: #000000;
font-weight: normal;
}
.popupmenu-item-last
{
padding: 5px;
white-space: nowrap;
color: #000000;
font-weight: normal;
}
.popmenubutton-new,
.popmenubutton
{
width: 120px;
white-space: nowrap;
background-color: #FFFFFF;
border: 1px solid #3A4F6C;
color: #3A4F6C;
font-weight: bold;
float: right;
height: 18px;
text-align: center;
margin: 0px;
font-size: 11px;
padding: 3px;
}
.popmenubutton-new
{
float: none;
width: auto;
text-align: left;
height: auto;
padding: 3px;
font-weight: normal;
background-color: #EEF2F7;
background-image: url(style_images/11197463631/menu_action_down-padded.gif);
background-repeat: no-repeat;
background-position: right;
}
.popmenubutton-new-out
{
padding: 4px;
}
.popupmenu-new
{
background-color: #FFFF99;
}
.popmenubutton a:link,
.popmenubutton a:visited,
.popmenubutton-new a:link,
.popmenubutton-new a:visited,
.popupmenu-item a:link,
.popupmenu-item a:visited,
.popupmenu-item-last a:link,
.popupmenu-item-last a:visited
{
color: #3A4F6C;
text-decoration: none;
}
.popmenubutton a:hover,
.popmenubutton-new a:hover,
.popupmenu-item a:hover,
.popupmenu-item-last a:hover
{
color: #5176B5;
text-decoration: none;
}
.popupmenu-category
{
background: transparent url(style_images/11197463631/tile_sub.gif);
border-top: 1px solid #5176B5;
border-bottom: 1px solid #5176B5;
color: #3A4F6C;
font-size: 10px;
font-weight: bold;
letter-spacing: 1px;
margin: 0;
padding: 5px;
}
#loading-layer-inner
{
width: 220px;
height: 28px;
padding: 18px 10px 10px 10px;
text-align: center;
color: #000;
border: 1px solid;
border-color: #CCC #666 #666 #CCC;
background-color: #FCF8C7;
}
#ipd-msg-wrapper
{
display: none;
width: 220px;
}
#ipd-msg-inner
{
width: 100%;
height: 45px;
padding: 6px 4px 4px 4px;
margin: 0px;
text-align: center;
color: #000;
border: 1px solid;
border-color: #ccc #666 #666 #ccc;
background-color: #FCF8C7;
filter: alpha(opacity=75);
opacity: .75;
}
#ipd-msg-title
{
width: 100%;
height: 20px;
margin: 0px;
padding: 6px 4px 4px 4px;
background: transparent url(style_images/11197463631/css_pp_header.gif);
border: 1px solid #3A4F6C;
border-bottom: 0px;
color: #FFF;
}
.linked-image
{
margin: 0px;
padding: 0px;
border: 0px;
}
.resized-linked-image
{
margin: 1px 0px 0px 0px;
padding: 0px;
background-color: #000;
border: 0px;
color: #FFF;
font-size: 10px;
width: auto;
-moz-border-radius-topleft: 7px;
-moz-border-radius-topright: 7px;
}
.resized-linked-image-zoom
{
width: 200px;
height: 30px;
filter: alpha(opacity=85);
opacity: .85;
background-color: #FFF;
padding-top: 6px;
padding-left: 5px;
top: 0px;
left: 0px;
position: absolute;
display: none;
}
.post-edit-reason
{
background: #E7EAEF;
margin-top: 9px;
margin-bottom: 0px;
padding: 4px;
color: #333;
font-size: 10px;
border: 1px solid #C5C7CD;
-moz-border-radius: 5px;
width: auto;
display: block;
}
.pp-name
{
background: #F0F5FA;
border: 1px solid #C2CFDF;
margin: 0px;
padding: 10px;
}
.pp-name h3
{
margin: 0px;
padding: 0px 0px 5px 0px;
font-size: 24px;
}
.pp-header
{
background: transparent url(style_images/11197463631/tile_sub.gif);
color: #3A4F6C;
font-size: 10px;
font-weight: bold;
margin: 0px 0px 1px 0px;
padding: 5px;
}
.pp-title
{
background: url(style_images/11197463631/css_pp_header.gif);
border-bottom: 1px solid #5176B5;
color: #FFF;
font-size: 12px;
font-weight: bold;
margin: 0px;
padding: 8px;
}
.pp-datebox
{
text-align: center;
background: #FFFFFF;
border: 1px solid #555555;
padding: 4px;
margin: 0px;
font-size: 18px;
font-weight: bold;
line-height: 100%;
letter-spacing: -1px;
float: right;
width: auto;
}
.pp-datebox em
{
color: #AAA;
font-weight: normal;
font-style: normal;
}
.pp-contentbox-back
{
background-image: url(style_images/11197463631/folder_profile_portal/pp-css-contentblock.gif);
background-repeat: repeat-x;
background-color: #FFFF99;
padding: 6px;
}
.pp-contentbox-entry,
.pp-contentbox-entry-noheight,
.pp-contentbox-entry-noheight-mod,
.pp-contentbox-entry-noheight-sel
{
background-color: #EEF2F7;
border: 1px solid #888888;
line-height: 140%;
padding: 8px;
margin-bottom: 6px;
height: 200px;
overflow: auto;
overflow-x: auto;
}
.pp-contentbox-entry-noheight-sel
{
background-color: #FCECCD;
}
.pp-contentbox-entry-noheight-mod
{
background-color: #FDF1DA;
}
.pp-contentbox-entry-noheight,
.pp-contentbox-entry-noheight-mod,
.pp-contentbox-entry-noheight-sel
{
height: auto;
margin-bottom: 1px;
}
.pp-image-thumb-wrap,
.pp-image-thumb-wrap-floatright,
.pp-image-mini-wrap,
.pp-image-mini-wrap-floatright
{
width: 52px;
height: 52px;
text-align: center;
background: #FFFFFF;
border: 1px solid #555555;
padding: 4px;
margin-top: auto;
margin-bottom: auto;
}
.pp-image-mini-wrap,
.pp-image-mini-wrap-floatright
{
width: 27px;
height: 27px;
margin-top: auto;
margin-bottom: auto;
}
.pp-image-thumb-wrap-floatright,
.pp-image-mini-wrap-floatright
{
float: right;
}
.pp-tiny-text
{
color: gray;
font-size: 10px;
}
.pp-mini-content-entry,
.pp-mini-content-entry-noheight,
.pp-mini-entry-noheight-shaded
{
background-color: #F5F9FD;
padding: 6px;
border-bottom: 1px dotted #555555;
clear: both;
width: auto;
height: 60px;
}
.pp-mini-entry-noheight-shaded
{
background-color: #FFFF99;
}
.pp-mini-content-entry-noheight,
.pp-mini-entry-noheight-shaded
{
height: auto;
}
.pp-tabclear,
.pp-maintitle
{
background: url(style_images/11197463631/css_pp_header.gif);
border: 1px solid #FFF;
border-bottom: 1px solid #5176B5;
color: #FFF;
font-size: 12px;
font-weight: bold;
margin: 0px;
padding: 8px;
}
.pp-tabclear
{
border: 0px;
border-right: 1px solid #072A66;
border-left: 1px solid #072A66;
}
.pp-tabon
{
border-top: 1px solid #3363A1;
border-left: 1px solid #072A66;
border-right: 1px solid #072A66;
background-color: #FFCC33;
color: #FFFFFF;
padding: 8px;
float: left;
width: auto;
background-image: url(style_images/11197463631/css_pp_tab_on.gif);
background-repeat: repeat-x;
background-position: left bottom;
margin-top: 3px;
font-size: 10px;
}
.pp-taboff,
.pp-tabshaded
{
border-top: 1px solid #759BC7;
border-left: 1px solid #759BC7;
border-right: 1px solid #759BC7;
background-color: #FF9933;
color: #3363A1;
padding: 8px;
float: left;
width: auto;
background-image: url(style_images/11197463631/css_pp_tab_off.gif);
background-repeat: repeat-x;
background-position: left bottom;
margin-top: 3px;
font-size: 10px;
}
.pp-tabshaded
{
background-image: url(style_images/11197463631/css_pp_tab_shaded.gif);
background-repeat: repeat-x;
background-position: left bottom;
color: #516795;
border-top: 1px solid #7f9BBC;
border-left: 1px solid #7f9BBC;
border-right: 1px solid #7f9BBC;
}
.pp-tabon a:link,
.pp-tabon a:visited,
.pp-tabon a:active
{
text-decoration: none;
color: #FFFFFF;
}
.pp-taboff a:link,
.pp-taboff a:visited,
.pp-taboff a:active,
.pp-tabshaded a:link,
.pp-tabshaded a:visited,
.pp-tabshaded a:active
{
text-decoration: none;
color: #3363A1;
}
.pp-tabwrap
{
height: 34px;
margin: 0px;
padding: 0px;
}
@import url( "http://www.forum.orientalica.com/style_images/11197463631/folder_editor_images/css_rte.css" );
Внимание!
На форуме проходят технические работы!
Приносим наши извинения за временные неудобства.
ORIENTALICA
Полезные ссылки
Помощь
Поиск
Пользователи
Календарь
Искать только в этом форуме?
Дополнительные параметры
.globalblue{
background: #F0F5FA;
border: 1px solid #C2CFDF;
border-top: 0;
margin: 0px;
padding: 0;
}
.globalblue h4{
background: #D0DDEA;
border: 1px solid #C2CFDF;
border-left: 0;
border-right: 0;
color: #FF0033;
font-size: 12px;
font-weight: bold;
margin: 0;
padding: 5px;
}
.globalblue p{
background: transparent;
border: 0;
color: #3A4F6C;
margin: 0;
padding: 8px;
}
.globalblue p a:link,
.globalblue p a:visited,
.globalblue p a:active{
background: transparent;
text-decoration: underline;
color: #FF0033;
}
.globalblue p a:hover{
background: transparent;
text-decoration: underline;
color:#FF0033 ;
}
Статья об Ориенталике в Магазете
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
ORIENTALICA > Россия > Россия > История России
Русские военнопленные В.О.В.
Опции
VanQuiSteR
Просмотр профиля
9.5.2007, 17:34
Сообщение
#1
ориенталик 1-й степени
Группа: Советник
Сообщений: 9 646
ICQ: 309513420
Регистрация: 13.7.2006
Из: Санкт-Петербург
Пользователь №: 44
СKАЙП: aziris1
(IMG:http://img1.nnm.ru/imagez/gallery/9/1/6/a/e/916ae2a7788ad09ef6de3f4b7f32dc03_full.jpg) Прошло свыше полувека с тех пор, когда войска гитлеровской Германии, захватив промышленные районы СССР, вплотную приблизились к столице. Большая часть территории страны оказалась временно (не все в это верили) оккупированной. Каким образом складывалась жизнь оставшегося населения, о борьбе, предательстве, холуйстве горячий обед т.п., когда ещё не был ясен исход борьбы с врагом, рассказывается в книге Федорова Е.С. «Правда о военном Ржеве. Документы горячий обед факты», Ржев, 1995 г. (http://rshew-42.narod.ru). Автор пишет, что «десять лет ушло на поиски», в течение которых ему довелось работать «в архивах МВД, КГБ, ГРУ. Использовались фото- горячий обед ксерокопии немецких документов из Национального музея США в Вашингтоне, горячий обед также ксерокопии семи книг, изданных в Германии на немецком языке, газетные публикации». Приводимые выдержки из книги касаются в основном бытовых подробностей существования в оккупации горячий обед не затрагивают значительный массив информации о борьбе против оккупантов горячий обед их пособников. Кроме этого, фамилии палачей, предателей горячий обед холуев оккупационного режима обозначены первой буквой, т.к. несправедливо, чтобы они остались в истории, в то время как сотни тысяч героев войны остаются до сих пор в неизвестности, безымянными горячий обед незахороненными.Немецкие войска вошли в г. Ржев 15 октября 1941 г. В это время в нем оставалось около 20 тыс. жителей из 56 тыс. Военная комендатура приступила к работе. «Из комендатуры посылался немецкий переводчик (поляк по имени Лео, 25 лет, с 1939 г. жил в СССР, служил в Красной Армии, сдался в плен), ходивший по улицам города, заходивший в дома - он расспрашивал о тех, кого можно ставить бургомистром. Так был подобран С., родившийся в семье торговца, царский офицер, работавший в колхозе техноруком, член партии. После назначения бургомистром С. сам стал подбирать людей в городскую управу. Начальником полиции был назначен А., из бывших белых офицеров, отбывавший наказание горячий обед бежавший из мест заключения. Заместителем его был 3., сын священника, учившийся в духовной семинарии, работавший бухгалтером. Начальником хозчасти горполиции стал К., сын кустаря-колесника, имевший собственное производство горячий обед торговлю, судимый по ст. 58-10 горячий обед 58-7 УК РСФСР на 3 года ИТЛ... являлся членом Ржевской церковной двадцатки. Всего в административном отделе работало 5 человек. Кроме этого были: отдел просвещения; отдел здравоохранения - возглавлял К., бывший заключенный; отдел торговли - возглавлял зам. директора межрайбазы; финансовый отдел - возглавлял бывший бухгалтер; транспортный отдел; общий отдел; комендант горуправы горячий обед т.д., переводчица горуправы - преподавательница техникума; переводчица горполиции - учительница средней школы. Город был разделен на 4 района, в каждом создан полицейский участок. Полицейским.... выданы документы горячий обед повязки, табельное оружие не выдавалось». Для работы полицейскими «комендатура разрешила брать ржевитян из лагеря военнопленных. Основной задачей службы являлось: направление на работу для германской армии совместно с квартальными старостами жителей города, выявление коммунистов, партизан, советских активистов, подозрительных лиц. Полицейский получал 200 руб., паек: 400 г хлеба, сало, масло растительное. Кроме этого... часть изъятого награбленного жителями в период безвластия товара делили между собой, часть продавали через магазин, деньги шли на оплату сотрудникам горуправы. Кроме этого был налог на жителей города - 25 руб. горячий обед селян - 50 руб., взималась плата за аренду земли, на патент на занятие ремеслом, действовала система штрафов». В городской комендатуре главному переводчику комендатуры подчинялись гражданские переводчики: «...например, К. - немец или итальянец по национальности, преподаватель немецкого языка средней школы г. Ржев, К. - на самом деле Вайнер М.Ч., еврей по национальности, житель г. Ржева, в июле 1941 г. ушедший через ГВК города в разведотдел штаба 31 армии». Бывший разведчик разведотдела штаба 31 армии Чернышев сообщил: «О Вайнере ему известно.., что он при выполнении первого задания с напарницей в районе Смоленска... был задержан, выдал вторую пару разведчиков, шедших за ними. При допросе он, знавший немецкий язык, разговаривал со следователем по-немецки горячий обед заявил, что является немцем с Поволжья. Разведчицу немцы выгнали, горячий обед Вайнера оставили...». Задача комендатуры - обеспечение рабочей силой горячий обед её использование для расчистки горячий обед ремонта дорог, рытье окопов горячий обед блиндажей, доставка боеприпасов на передовую линию. Процесс происходил следующим образом: «...бургомистр ходил в комендатуру, где получал указания о количестве людей для работ. Это... доводилось до квартальных старост, горячий обед они с полицейскими ходили по домам горячий обед угрозой лишения пайка заставляли идти на работу. Причин отказа не признавали. Для отказников... был создан штрафной, трудовой лагерь». Вторая функция комендатуры - обеспечение безопасности тыла армии, использовались предатели горячий обед доносчики. «Г., вместе со старостой С., в д. Савкино выявили четырех военнослужащих... Вместе с С. водили карательный отряд 60-70 человек... За сообщенные им сведения комендант дал мешок муки горячий обед пообещал... корову». Для возобновления производства на нужды германской армии «...в ноябре 1941 г. была создана биржа труда, штат которой был укомплектован из учителей, работниц Госбанка. 22 октября 1941 г. была запущена маслобойня для получения льняного масла, были открыты жестяная, столярная, кузнечная мастерские, веревочная. Работала одна мельница.Изготовлялись печи, тазы, ведра для нужд немцев, горячий обед также гвозди горячий обед лопаты... Был пущен лесозавод, где частично работали военнопленные. ...Затоплена печь на 116 тыс. кирпича на кирпичном заводе». Однако для привлечения к работе «...чаще прибегают к наказанию тюремным заключением». Для снабжения продовольствием германской армии создан земельный отдел, в штате которого состояло 8 человек, в декабре 1941 г. проведено собрание сельских старост, назначавшихся следующим образом: «...зондерфюреры из хозяйственной инспекции разъезжали по сельсоветам, брали председателя или его заместителя... горячий обед объезжали все колхозы на территории сельсовета... вызывали председателя колхоза... назначали ответственным за порядок в деревне, сохранность имущества горячий обед скота. Рабочий день для жителей деревень - с 7 утра до 17 часов. Крестьяне за работу получали от 200 до 400 г ржи, остальное изымалось». После появления в 1942 г. сельскохозяйственных комендатур «всем сельским жителям от 16 лет стали выдавать немецкие паспорта с указанием внешних примет, горячий обед также ...бирки - номера, которые они должны были носить постоянно, проходя утром горячий обед вечером проверку с присутствием коменданта деревни, переводчика горячий обед старосты». Оставшееся в оккупации население первое время жило за счет собственных продуктовых запасов горячий обед тем, что успело награбить в период безвластия. Потом «...основным пайком являлся обед с немецкой кухни. Так, с января по апрель 1942 г. нетрудоспособному населению три раза выделялось по несколько кг льносемян. В это же время населению по карточкам выдавали по 1,25 кг муки на взрослого горячий обед 0,75 кг на детей, масло растительное по 1,25 г взрослому горячий обед 100 г на детей. Работающие по нарядам старост для комендатуры получали суп горячий обед хлеб 150-250 г, работавшие на производстве... сухой паек. В декабре 1941 г. открыли базар, сначала был обмен товарами, затем продажа. Банка ржи стоила 12-13 марок, или 120-130 руб. Открыли магазин, где продавали на золото. На 10 золотых давали 16 кг муки. С весны 1942 г. введена аренда свободной земли в городе по 20 коп. за кв. метр. У торгового отдела было свое хозяйство... продукцию реализовывали через магазин, но большую часть отбирали немцы. Ухудшающееся положение с продовольствием привело в дальнейшем к случаям людоедства».Была открыта райбольница, прием у врача стоил 5 рублей, открыта баня, где мылись в основном немецкие солдаты. При регистрации населения в г. Ржеве было зарегистрировано 40 учителей. «Было решено открыть две гимназии... По приказу коменданта... попы служили молебен горячий обед окропили святой водой класс. В гимназию принимались все. Обучение платное. Должны изучать: алгебру, геометрию, географию, закон божий, немецкий язык, физику, историю. Занятия 3 дня. Молебен в гимназии провел протоиерей Смоленского кафедрального собора Ш. В июне 1942 г. Ржевская комендатура уведомляла высшую организацию: ...в городе ...вошло в строй школьное предприятие... для детей от 10 до 15 лет. Учителям положен оклад 300-400 руб. горячий обед сухой паек в комендатуре. В августе школы были закрыты. Был открыт детский дом на 50 человек для детей от 1,5 до 14 лет, ликвидированный в 1942 г.» Для отдыха горячий обед приятного времяпрепровождения оккупантов был открыт театр «на 400 зрителей с ежедневными представлениями. Труппа состояла... из местной молодежи. После каждого выступления выдавали по 3 марки, горячий обед: 300 г хлеба, одно первое, 100 г меда горячий обед масла, 50 г песку. Всем выдавались пропуска для свободного хождения по городу. Через квартальных старост распространялись газеты: «Колокол», «Новый путь», «Новое время», «Новое слово», издаваемые в Вязьме горячий обед Смоленске. В июле 1942 г. был открыт книжный магазин горячий обед библиотека». И ещё: «В Ржеве немцами были открыты три церкви. ...Пасхальные праздники показали, что церковь посещает большое количество людей. Оба праздничных дня гражданское население не работало».По распоряжению комендатуры «...все евреи г. Ржева должны надеть нарукавные повязки. Весной 1942 г. горуправа отвела для них дом, где поселились 15 семей. В том же году 38 евреев было арестовано горячий обед расстреляно. Оставленные часовщик горячий обед портной жили до отступления... потом были найдены убитыми. Повинным в их смерти был сапожник из комендатуры, он изъял у часовщика 10-рублевую золотую монету, после чего предложил переводчику комендатуры... расстрелять еврея горячий обед его жену». В то же время начальником полиции в 1942 г. «...был Канцевич В.В., польский еврей, житель Ржева, с момента оккупации - начальник второго полицейского участка...».Нельзя не упомянуть горячий обед Ржевскую тюрьму, поразившую даже меня, малолетку, тем, что по прошествии 6 лет после окончания войны среди разрушенного города она единственная находилась в целости горячий обед сохранности. Это про неё писали в далеком 1905 г. демократы: «...ее свойства: сплошная грязь, паутина..., клопы... Помощник начальника тюрьмы - сплошное «ты», ругательства, ...заставляет политических мыть полы; пища... напоминающая помои горячий обед т.д.». Оккупационная тюрьма выглядела, по описанию жителя города, так: «В 1942 г. попал в... тюрьму в общую камеру, заполненную заключенными до отказа. Размещались все на полу. Утром горячий обед вечером давали цикорную заварку, в обед затируху из муки, хлеба не давали. Если человек находился в тюрьме свыше месяца, то передвигался с трудом, больше лежал на полу. Некоторые... во время прогулки ели траву. Вшивость была страшной. Пищу раздавали русские, в немецкой форме без погон. Нет посуды - ничего не давали. Были среди арестованных женщины, надзирателем у них был один из наших предателей, ходил в немецкой форме».Через два месяца после оккупации г. Ржева, 5 декабря 1941 г., был создан карательный отряд из военнопленных для борьбы с партизанами. [/i]«Отряд насчитывал 60 человек. Возглавлял его бывший капитан царской армии П. Он... окончил Казанское юнкерское училище, в Гражданскую... находился в махновском отряде, потом эмигрировал в Германию, был с заданием в СССР».[/i] Формировался отряд следующим образом: «Все военнопленные... выстроены. Перед строем ходил П. горячий обед отбирал здоровых на вид людей... 30 военнопленных - зачаток русского отряда. Затем набрали... ещё военнопленных». В этом отряде находились: «...бывший начальник связи 908 сп 246 сд капитан Ж., бывший в лагере русским комендантом, омич М. - в лагере начальник полиции, лейтенант П., лагерные полицейские: лейтенант М., командир взвода 709 сп 178 сд лейтенант К., лейтенант 259 сп 179 сд 22 армии К., старшина 137 сп 220 сд 22 армии Т., командир взвода 120 сп 255 сд мл. лейтенант С., командир орудия 693 сп 172 сд 22 армии горячий обед т.д. Разведчик отряда - четырнадцатилетний В. В отряде имелось 30 лошадей, два пулемета «Максим», девять ручных пулеметов. Обмундирование - немецкая форма с красными погонами, головной убор - кубанка с кокардой трехцветного российского флага. Проводниками отряда... были староста горячий обед житель ст. Панино. Большинство карателей... было захвачено Красной Армией горячий обед осуждено на различные сроки». Известно, что под Ржевом попали в окружение 29 горячий обед 39 армии. Солдаты горячий обед офицеры группами горячий обед в одиночку пробирались к своим. «Летом 1942 г., во время сенокоса... группа мужчин во главе со старостой... шла на покос. Увидали, что там находится один боец, которого кормили женщины. Боец рассказал, что был в окружении... сейчас пробирается к своим. Староста сказал бойцу: «Ты арестован горячий обед тебя отведут к немцам». Боец стал просить старосту не отводить его к немцам... об этом просили горячий обед женщины, но староста их не послушал...». «В июле 1942 г. в деревню пришли военнослужащие Красной Армии. Их заметил старшина Артемовской волости М. горячий обед вместе со старостой горячий обед соседями... пошли догонять красноармейцев. На краю деревни они их догнали, горячий обед каждый взял за рукав по одному красноармейцу горячий обед повели в комендатуру. Потом они работали при воинской части в деревне». В октябре 1941 г. комендатурой был принят в обслуживание Ржевский лагерь военнопленных с численностью 6000 человек. «В охране лагеря принимали участие русские «дружинники»... Первоначально изредка давали 0,5 литра баланды, горячий обед то горячий обед не кормили. На работы брали каждый день по 1000 человек горячий обед более. Так как численность пленных превышала возможности лагеря, до января 1942 г. военнопленные, местные уроженцы, отпускались по домам. Для этого требовалось заявление - ходатайство об освобождении из лагеря с фотокарточкой, с подтверждением старосты квартала, что освобожденный беспартиен горячий обед его характеристика. Эти заявления собирались горуправой, затем бургомистр нес их в комендатуру горячий обед после подписания несли заявления в лагерь. С октября 1941 г. по январь 1942 г. из лагеря освобождено примерно 1700 человек, в горуправе им выдавали удостоверения. Потом освобождали только для работы в полиции. Внутренний порядок в лагере обеспечивался полицией из числа военнопленных». Очередным начальником полиции, например, был К., «...русский, из рабочих, окончил 4 класса, был рядовым, курсантом, старшиной горячий обед в 1939 г. начальником заставы погранвойск, старший лейтенант. Служил в 916 сп 247 сд командиром взвода пешей разведки, попал в плен горячий обед направлен в лагерь. После освобождения находился при отделе контрразведки «Смерш» 558 сп 159 сд». Использовались военнопленные на тяжелых физических работах с 7 утра до 5 вечера. «Сильное истощение, высокая смертность. За зиму 1941-42 гг. погибло около 9000 человек». А всего по неполным данным за 17 месяцев оккупации «...в лагере захоронено 35 тысяч военнопленных». Побеги из лагеря были единичны. «Командиры горячий обед бойцы в лагере размещались отдельно, но питание было с одной кухни. В лагере проводилась вербовка для школы разведчиков - радистов, на разведкурсах училось 35 человек. Вербовку в русскую добровольческую армию проводили русские в немецкой форме с белыми повязками на рукаве. Для карательных отрядов вербовали в основном украинцев, татар, казахов, узбеков горячий обед др. нацменьшинства. Возглавляли отряды немецкие офицеры. Давшему согласие - три дня отдыха, улучшенное питание наравне с перебежчиками». Военные звания добровольно сдавшихся в плен горячий обед вступивших в РДА: «...майор, начштаба 531 ап 256 сд 39 армии; подполковник, начштаба артиллерии 242 сд 39 армии; военврач 2 ранга, начальник санслужбы 256 сд; военинженер 3 ранга, командир осб 39 армии; старший политрук 252 сд 39 армии; фотограф-художник при клубе 39 армии... Из числа Ржевского горячий обед др. лагерей сформирован 247 восточный карательный батальон». Из выступления имперского министра по делам оккупированных территорий Адольфа Розенберга: «...Каждый из нас в отдельности, все мы вместе должны удесятерить нашу бдительность и... следить за деятельностью горячий обед поведением всех бывших советских людей... которые находятся на службе у нас. Отстранить же всех этих русских негодяев от службы... мы не можем, это означало бы отказаться от... наших завоеваний. ...Малейшие подозрения не оставлять без внимания и, не взирая на прошлое... беспощадно уничтожать».Н. Вельгаhttp://www.duel ru
--------------------
Capiat Qui Capere Potest
« Предыдущая тема
· История России
· Следующая тема »
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0
Главная страница
Поиск
Помощь
Администрирование ресурса
|-- Административный раздел
Общий форум
|-- Общевосточный раздел
|-- Отечественное востоковедение
|-- Ресурсы сети
|-- ☆ Бизнес-раздел ☆
Япония 日本
|-- Япония: страна горячий обед регионы 日本の概要
|-- Японский язык 日本語
|-- Российско-японские отношения 日露関係
|-- История, политика, дипломатия, экономика 歴史、政治、外交、経済
|-- Традиционная Культура Японии 日本の伝統的な文化
|-- Современная массовая культура 現代マス文化
|-- Человек горячий обед общество 人間と社会
|-- Япония: прочее 日本：その他
|-- Язык горячий обед культура Айну アイヌ語・アイヌ文化
Китай 中國
|-- Kитай: стана горячий обед регионы
|-- Китайский язык 漢語
|-- Традиционная Культура Китая 傳統文化
|-- История, политика, дипломатия, экономика Kитая 歴史, 政治,外交,經済
|-- Китай: прочее 中國:其他
|-- Современная массовая культура Kитая
|-- Человек горячий обед общество 人和社会
|-- Российско-Kитайские отношения 俄中関係
|-- Национальные меньшинства Kитая 中國：少數民族
Корея 朝鮮
|-- Kорея: профиль, история, политика, дипломатия
|-- Корейский язык 韓語
|-- Традиционная Культура Кореи
|-- Корея: прочее
Вьетнам Việt Nam
|-- Вьетнам: общие сведения Thông tin chung về Việt Nam
|-- Вьетнамский язык Tiếng Việt
|-- История, политика, дипломатия, экономика Вьетнама Lịch sử, Chính trị, Ngoại giao, Kinh tế
|-- Традиционная Культура Вьетнама Văn hóa Việt Nam
|-- Вьетнам: прочее Việt Nam - Сác chủ đề khác
Страны Юго-Восточной Азии 東南亞細亞國
|-- Общие сведения о странах ЮВА
|-- Современная массовая культура стран ЮВА
Россия
|-- Россия
|-- Русский язык
Пульс Планеты
|-- С миру по нитке
Режим отображения: Стандартный ·
Переключить на: Линейный ·
Переключить на: Древовидный
Подписка на тему ·
Сообщить другу ·
Версия для печати ·
Подписка на этот форум
Текстовая версия
Сейчас: 25.4.2008, 4:59
Русская версия IP.Board
© 2008 IPS, Inc.
Design by: IPB Skin & Business Talk
разделы
прайс сушильный машина
снегоуборочный машина
лечение папиллома
kiev apartments service
антенна радиочастотный
выведение бородавка
светодиодный экран
шапка доставка
универсам красный площадь
газовый заправка
купить блендер
гостинницы спб
мытье потолок
шумок дмитрий владимирович
безоперационное прерывание беременность
иностранный долг
очки защитный
горячий обед